Linetasarim JETFİKO

Yalova Belediye Başkanlığı görevine CHP'den talip olan Halit Güleç, memur ve kadrolu işçilerin promosyon ödemeleriyle ilgili belediye yönetiminin basiretsizce davrandığını vurgulayarak “Personel A.Ş çalışanlarını mağdur ettiniz bari hatalarınızdan ders çıkarıp memur ve kadrolu işçilerin hakkını koruyun” dedi.

Belediye yönetiminin yaptığı hataları sürekli dile getiren ve eleştiren Halit Güleç, memur ve kadrolu işçilerin promosyon ödemeleri sürecine ilişkin sert açıklamalarda bulundu. Güleç, yaptığı açıklamada şunları dile getirdi:

“Promosyon konusunun bankalar arasında bir rekabete dönüştüğü dönemde Yalova Belediyesi emekçilerinin haklarını korumaktan aciz olanlar memur ve kadrolu işçilerin promosyonlarını yenileyememiş, Personel A.Ş çalışanlarının promosyon ücretlerini de düşük olarak hatta yılı uzatarak yeniden imzalamıştı. Kadrolu işçi ve memurların bu ay itibariyle sözleşmeleri sona erdi. Bankalarla görüşmekten aciz olan yönetim her konuda olduğu gibi bu konuyuda eline yüzüne bulaştırdığını emekçilerimizden öğrenmiş bulunuyorum. 1 maaş miktarı kadar bile promosyon bedelini çalışanına ödettiremeyen yönetim, sözleşme süresini uzatarak bedeli arttırıp kendini başarılı göstermeye çalışmanın peşinde."

Güleç, Memurun da işçinin de gözü kulağı promosyonda olduğunu,. Enflasyonun rekor kırdığını, Mutfaklarda yangın olduğunu, Çalışanlar buradan gelecek olan parayla bir nebzede olsa nefes almak isdeğini belirterek şöyle konuştu.

"Görev yönetimin. Çalışanları banka ile muhattap etmek ne demek. Sizi uyarıyorum. Şimdi çalışanlarımız için masaya yumruğu vurma vakti. Yılbaşında memur maaşlarına hükümet yetkililerinin ağzından telafuz edilen zam oranı %50. Kadrolu işçilerin yılbaşında toplu sözleşmesi var. Onlara belediye hükümet gibi en az %50 zam vermeli. Dolayısıyla bankalar çok değil 3 ay sonra şu an belediyenin yatıracağı maaşın %50’sini işletecek. Günümüze göre değil 3 ay sonrasına göre hesap yaparak çalışanın hakkının peşine düşün. Eğer beceremeyecekseniz, sözleşmeyi de promosyon anlaşmasını da 1 yıllık yapın. Biz göreve gelince çalışanlarımızın hakkını sonuna kadar koruyacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın.”